内定者研修
プログラム
オンライン対応 入社後の活躍を後押しする内定者研修
感染症の影響で今まで以上に内定者の研修や交流の機会がもたらす意味が強くなります。また企業様によっては内定者が会社に来ることができず会社のことをよく知る、先輩社員と会うといった機械が少ないかもしれません。KECでは入社後の定着と活躍も視野に入れた研修に加えて、マイクロラーニングを活用し、会社のことをより深く知っていただくためのフォローアップが可能です。
| 対象 | 内定者 | 狙い | 入社に向けた土台作り、同期との関係性の構築 |
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内定者研修
入社後の定着も視野に入れ、社会において必要な考え方・コミュニケーションスキルを学び、今後の社会への適応をスムーズにする。
| 対象 | 内定者 | 狙い | 入社に向けた土台作り |
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ポジティブ心理学
ポジティブ心理学で社員の幸福度を上げ、会社の繁栄へつなげる
| 対象 | 全社員対象 | 狙い | 社員の幸福感・主体性向上 |
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