社員研修

ビジネスモデル・キャンバス

プログラム

未来を切り拓け！　次世代リーダー育成塾

環境変化の激しい時代において、リーダーは設備投資・新事業開発などの意思決定やチームメンバーをまとめ、育成するコミュニケーション能力など、幅広い分野の知識・スキル、実践・遂行能力が求められます。
(社）日本能率協会が2021年に実施した企業調査によると、日本企業の組織・人事領域の課題として「次世代経営層の発掘・育成」が多く挙がっています。また、中小企業庁が2016年12月に策定した「事業承継ガイドライン」によると、「後継者の育成期間も含めれば、事業継承の準備には5年～10年程度を要する」とあり、計画的な次世代リーダーの育成が望まれています。

対象 経営幹部(候補)・部門部署の責任者や経営的視点を身につけたい方 ※ミドルマネジメント層の方 歓迎 狙い 次世代リーダーに必要な実践的なマネジメントスキルを体系的に習得し、受講者同士のヒューマン・ネットワークを構築します

ビジネスモデルキャンバス研修（ブレンディッドラーニング）

事業のビジネスモデルを描くにあたり、まずは核となる自社の価値を考え理解し、実際にビジネスモデルキャンバスを作成いただく研修です。事業の見直しや新規事業開発のために役立つ知識とスキルの習得を目指します。
集合型研修とマイクロラーニングを掛け合わせて行いますので、よりビジネスモデルの理解が深まり、現場に役立つ内容となっております。

対象 全社員対象 狙い 自社の価値を理解し、ビジネスモデルの発想法や具体的なプランの立て方を理解できる
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