セミナーレポート「ポジティブ心理学セミナー」
先日、KEC梅田小学館ビルにて「次世代経営EXPO」を開催いたしました！
多くの皆様にご参加頂き、心より感謝申し上げます。
ビジネスコンサルティングでは、第2部より、「ポジティブ心理学」を用いた組織経営についての内容を実施いたしました。AI・RPAによるロボットとの役割分担が加速するつれ、組織経営には何が求められるのでしょうか…。
それは従業員がより創造的で生産性の高い仕事をするための「やりがい」と「価値観の一致」ではないでしょうか。
ポジティブ心理学を用いた組織経営では、従業員の「持続的幸福感」を測定するツールや、従業員の「価値観」を知るためのカードワーク。従業員が没頭した「フロー状態」に入るためのアプローチなど様々な手法があります。
このような組織経営について少しでもご興味を持たれた皆様は是非一度、ポジティブ心理学の世界に触れてみてはいかがでしょうか！
