コラム

人材育成情報一覧

• 2024.07.31 ～エルダー研修～を終えて
• 2024.04.08 ～新入社員合同研修～を終えて
• 2024.03.15 ～新規事業の実践論　集中講座～を終えて
• 2022.12.28 今、求められる「組織のリーダー」とは
• 2022.12.02 人的資本経営になぜwell-beingが問われるのか
• 2022.11.08 「人的資本経営」の実現にむけてWell-beingを高める
• 2022.10.13 「人的資本経営」の実現を握るカギとは
• 2022.01.15 ネットリテラシ―とハラスメント
• 2021.12.15 エルダー制度・メンター制度
• 2021.11.15 新入社員フォローアップ研修のご紹介
• 2021.10.15 KECの新入社員研修のご紹介
• 2021.04.27 「アート思考」をビジネスに活かし主体性・新たな価値を生み出す
• 2020.09.24 環境変化に伴い”内定者教育”がより重要な時代に
• 2020.09.17 「心理的安全性」を高める
• 2020.09.16 KECが行う「フレキシブルな研修体制」とは？