社員研修一覧
- 企業と従業員がつくる「エンゲージメント」
- 「アート思考」をビジネスに活かし主体性・新たな価値を生み出す
- 環境変化に伴い”内定者教育”がより重要な時代に
- 「心理的安全性」を高める
- KECが行う「フレキシブルな研修体制」とは？
- 研修レポート「新入社員オンラインバーチャルセミナー」
- オンラインでも双方向な研修を実現
- 新型コロナウィルス感染症対策に向けたオンライン研修の実施について
- ユニバーサルマナーとは？～ハードを変えられなくても、ハートは今から変えられる～
- 禅寺研修における経験学習とは 悩む⇒考える⇒工夫・改善⇒応用で仕事に活かす
- 新入社員への効果的なブレンド型学習のススメ
- セミナーレポート「マイクロラーニング活用セミナー」
- 研修効果を上げるための「繰り返し学習」
- 「ポジティブ心理学」幸福の測定項目「Positive Emotions」「Engagement」
- 「ポジティブ心理学」を活用して働き方改革を実現する